Wer nicht weiß, wonach er sucht, kann auch den richtigen Job nicht finden.  Interessanterweise kennen die meisten Bewerber nur die grobe Richtung ihrer Stellensuche. Daher stochern sie im Nebel der Online-Stellenbörsen und Anzeigenmärkte. Etwa: „Ich möchte in einem Job für Wirtschaftswissenschafter arbeiten“ oder „eine gut bezahlte Stelle im Bereich der Unternehmensberatung – am liebsten bei einer großen Consulting-Firma“. Solche vagen Vostellungen sind zu unkonkret. Der erste Schritt in Richtung richtige Stelle ist ein klares Bild der zukünftigen Tätigkeit, die Bezeichnung der Funktion, Tätigkeitsbeschreibungen und Entwicklungsmöglichkeiten mit einschließt.

Das eigene Jobprofil definieren

Bevor man mit der Stellensuche beginnt, sollten man seine künftige Stelle für sich selbst klar beschreiben können.  Dafür kann man sich Jobprofile ansehen und sich über bestimmte Berufsbilder informieren. Was etwa macht ein Junior Consultant, Compliance Officer, Research Affliate oder Supply Chain Manager?

Wer sein berufliches Ziel noch nicht kennt, kann auf der Webseite interessanter Unternehmen, nachschauen, welche Aufgaben einen interessieren und wonach die Firmen suchen.

Grundsatzentscheidungen

Grundsatzentscheidung, die gleich zu Beginn anstehen sind z.B. jene, ob man lieber in einem kleinen, mittleren oder großen Unternehmen arbeiten möchte. Ob man Business-to-Business oder eher Consumer bevorzugt, in welcher Branche man arbeiten möchte, ob man eher der operative oder strategische Typ ist und nicht zuletzt, ob man eine Fachlaufbahn oder eine Managerkarriere anstrebt.

Der frühe Vogel…

…fängt den Wurm. Und je früher man mit der konkreten Stellensuche beginnt, desto besser sind die Chancen für einen erfolgreichen Einstieg ins Arbeitsleben. Wer also ca. drei Monate vor dem Universitätsabschluss mit der Suche beginnt, hat gute Chancen, direkt danach in den Beruf einsteigen zu können. Denn der Auswahlprozess dauert nicht selten Wochen oder Monate. Anders ist die Situation natürlich, wenn man bereits vorher in einem Unternehmen gearbeitet hat und Kontakte hat. Dann lont es sich, zu signalisieren, dass man nach dem Abschluss dort gerne einsteigen möchte.

Quelle: www.staufenbiel.de/ratgeber-service/bewerbung/stellensuche.html