Was brigen sie und für wen?

Traineeprogramme sind Ausbildungsprogramme für Hochschulabsolventen, welche die zukünftigen Führungskräfte stellen. Darin werden sowohl firmenspezifische und fachspezifische als auch branchenspezifische Kenntnisse vermittelt. 

Ein Überblick über Vor- und Nachteile beider Formen des Berufseinstiegs.

Hochqualifizierte Absolventen stehen häufig vor der Wahl ob sie ein Traineeprogramm beginnen sollen, oder gleich in den Beruf einsteigen. Beide Möglichkeiten bieten Vor- und Nachteile, die für die richtige Entscheidung abgewogen werden müssen.

Unternehmen lassen es sich einiges kosten, künftige Mitarbeiter selbst auszubilden. Erklärtes Ziel für beide Seiten ist eine langfristige Bindung.

Das Studium ist geschafft, im Rahmen eines Praktikums hat man erste Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt. Wer dann auch noch einen Platz in einem Traineeprogramm ergattert, ist zweifellos recht gut in Richtung Karriere unterwegs. Weil sich dabei Weiterlernen und Praxis verbinden lassen. Und weil durch das Hineinschnuppern in unterschiedliche Unternehmensbereiche die Chancen steigen, am Ende einen Arbeitsplatz zu bekommen, der zu den eigenen Fähigkeiten und Neigungen passt.